DAG 3. Med närvaro blir det enklare att vara tydlig och ta kloka beslut
En del chefer jag möter i mina uppdrag brukar jag göra uppmärksamma på att de förhåller sig till sitt arbete som om de arbetade med akutsjukvård. Det vill säga allt måste hända nu. Med ett sådant agerande uppstår snabbt en otydlig röra. Det som ofta saknas är en plan eller en grundstruktur som stödjer vardagen […]
Läs mer...DAG 2. Samarbete och kommunikation skapar synliga mätbara resultat
Av erfarenhet vet vi att samarbete bidrar till känslan av delaktighet. Min övertygelse är, att först när vi människor själva blir medvetna om hur vårt beteende och förhållningssätt påverkar vår förmåga att åstadkomma det vi säger att vi vill, så kommer förändringen att ske på riktigt. Alla som har valt att arbeta som ledare har […]
Läs mer...DAG 1. Align Human & Strategy – förena människor och strategier
Align Human & Strategy är Lead by Professions payoff. För mig symboliserar Align Human & Strategy den självklara kombinationen av det mjukt mänskliga och det hårt resultatfokuserade. Det här är något jag i hela mitt arbetsliv sett som naturligt att hålla fokus på och bidra till. För dig innebär det praktiska verktyg och nya perspektiv […]
Läs mer...Under december månad kommer du att guidas genom 24 texter likt julkalenderns 24 luckor
Under december månad kommer du att guidas genom 24 texter likt julkalenderns 24 luckor i konceptet, Human leadership – in Work, Business and Life. Min önskan med texterna är att väcka nyfikenhet och bidra till inspiration på individnivå och organisationsnivå. Jag har skrivit dem till dig som vill veta mer om hur ditt sätt att […]
Läs mer...Är du intresserad av ett upplägg i en kreativ miljö utanför mötesrummet?
De senaste tio åren har jag även genomfört uppdrag utanför det traditionella mötesrumsupplägget på kontoret i WaterFront Building. Ibland även en mix av både det traditionella och den kreativa miljön. Oavsett vilken kreativ miljö vi befinner oss i, är det gemensamma för arbetet att vi genom tidsbestämda och effektiva samtal utgår från nuläget för att […]
Läs mer...Har du laddat ner ”HR i praktiken” från App Store?
Jag är helt övertygad om att det vi ser i dag i form att stöd till chefer och ledare i ”App-världen” bara börjat. Om du hade frågat mig för några år sedan hade jag med största sannolikhet haft ett mindre positivt sätt att förhålla mig till den här typen av digitalt stöd och support. Inte […]
Läs mer...Året 2020 – vilket år.
Under året har det blivit mycket tid på, i och vid havet. För mig är det som att tanka mig själv med en härlig känsla av ”mitt bästa jag”. När jag spenderat tid vid berg och hav – blir allt så bra. Tankar och känslor som inom mig kan vara otydliga och oklara blir där […]
Läs mer...Att skapa och bygga framtidstro genom framtidsfokus
Det är många organisationer och verksamheter som mer eller mindre medvetet befunnit sig i någon form av vänteläge, men även handlat i panik utan framtidsfokus och framtidstro under covid-19-virusets järngrepp. Det är till viss del fortfarande skakigt och gungigt, även om vi generellt sett har mer kunskap och konkreta planer nu än för några månader, […]
Läs mer...En ny verklighet
När det blåser och är tuffa tider är det ännu viktigare att hålla sig till grundplanen så långt som möjligt – men anpassa till nya behov. Mitt nya behov av att använda och lära mig nya tekniska verktyg som till exempel teams, zoom, dela skärmar, dela dokument hit och dit och titta på instruktionsfilmer i […]
Läs mer...Tack för året 2019 !
Om någon dag skriver vi år 2020 – ett nytt decennium, det känns stort. Ritualer i form av att summera, fira och elda har ni som träffat mig hört massor av och som jag arbetar med i vardagen hela året om som ett sätt att skapa en mer tydlig känsla och riktning av vad som är […]
Läs mer...