Den gröna presenningen
En gång ingen gång – två gånger en vana Jag har de senaste åren tillbringat en hel del tid i stallet då jag hjälper min dotter med hennes häst. Varje gång jag är där, är jag alltid lika förundrad över hur naturligt välutvecklat lyssnande hästar har och hur våra rutiner och vanor bidrar med tryggheten […]
Läs mer...Är du ”ditt bästa jag”? Utnyttjar du din potential i ditt personliga och professionella ledarskap?
De flesta av oss kan se ett värde i att lära känna oss själva och använda ”vårt bästa jag” mer i vardagen och på arbetet. Men hur går det till? Måste man gå en utbildning för att bli coach eller terapeut, eller gå i terapi för att lära sig mer om sig själv? Under hösten […]
Läs mer...Sommar, sommar, sommar…
Jag vill önska dig en skön härlig sommar med massor av spontan tid att göra, inte bara det som är rätt för andra – utan det som känns rätt för dig. De flesta av oss, inklusive mig själv, har arbetsuppgifter som vi tycker mindre om i vår arbetsvardag, men som ändå behöver göras. Nu när […]
Läs mer...WALK AGAINST TRAFFICKING – Nepal Kathmandu Valley 3-14 Oktober 2013
Läs gärna mer här; http://www.alpinelegends.se/aventyr/arrangemang/walk-against-trafficking/
Läs mer...Happy Valentine’s Day
Läs mer...Jag är stolt och glad!
Bifogar en för mig trevlig pressrelease! ”Att leda mig själv som företagare” är en modul i ett längre program som jag haft förmånen att ha bidragit med i nedan uppdrag.
Läs mer...TACK – för ett härligt 2012 och önskningar inför 2013!
Jag kan se ett värde av att en eller två gånger varje år ta en titt på det som varit för att skapa en mer tydlig målbild och i känslan stämma av att jag är på rätt väg. Allt för att skapa ny kraft och fokus framåt av guldkornen som då blir mer eller mindre […]
Läs mer...Njut av årets sista härliga lata dagar
Önskar dig en skön Jul och Nyårshelg !
Läs mer...Läs gärna! www.leadbyprofession.com
Några av er vet, andra inte alls men under våren ombildade jag mitt bolag från en enskildfirma till ett AB. Redan tidigt insåg jag att ett stort utvecklingsområde för mig var att bli mer tydlig med vad jag gör och inte gör samt vad jag bidrar med i uppdrag lång och kortsiktigt. Inte helt enkelt […]
Läs mer...Humanistiska IPM-processer
http://www.foretagande.se/humanistiska-ipm-processer Skrivet av Anne-Leé Holmberg Många arbetsgivare vill skapa en kultur där medarbetarna helt naturligt i vardagen pratar öppet om hur det egentligen fungerar på arbetsplatsen och om vad som mer konkret skulle kunna vara annorlunda. Ett sådant öppet klimat skapar tydligare, gemensamma resultat kopplade till kvalitet, trivsel och ekonomi IT certification . En övertygelse […]
Läs mer...